О сверхурочной работе

– При трудоустройстве предприниматель предупредил, что по мере необходимости попросит поработать сверхурочно. Как будет оплачиваться это время и есть ли у меня право отказаться? Наталья, Курск – Согласно статье 152 Трудового кодекса РФ, первые два часа сверхурочной работы оплачиваются в полуторном размере, последующие – в двойном. При расчёте учитываются установленные работодателем стимулирующие выплаты, – объясняет помощник прокурора Центрального округа Курска Ираида Григорьева. – Привлечение работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия, за исключением экстренных ситуаций. Не требуется согласие работника при производстве работ, необходимых для предотвращения или устранения последствий катастрофы, стихийного бедствия, производственной аварии, устранения непредвиденных обстоятельств, нарушающих функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения (водоотведения), газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи. Также не требуется согласие работника при производстве работ, необходимость которых связана с чрезвычайным или военным положением.