Сокращаемым работникам АвтоВАЗа предложат переподготовку

Как сообщалось ранее, в течение 2017–2018 годов АвтоВАЗ планирует сократить более 8 тыс. человек. «Мы сегодня с АвтоВАЗом обсуждаем решение этого вопроса глобально. То есть мы создаем индустриальный парк мы хотим профинансировать переподготовку персонала, который уходит работать в индустриальный парк или просто получает другие профессии и создание рабочих мест», – сказал приволжский полпред. По его словам, эти места будут работать, в том числе, на АвтоВАЗ: производство комплектующих изделий, инжиниринговые услуги останутся в периметре АвтоВАЗа, но будут отдельными юридическими лицами. «Самое главное – чтобы люди ничего не потеряли а, напротив, получив новую профессию и перспективы, спокойно и уверенно чувствовали себя в будущем», – подчеркнул Бабич. В свою очередь Мор заявил, что «работа будет для всех». «Нам нужно численность приравнять к работам, деятельности, которая есть на рынке. И затем для людей, которые не задействованы на конвейере, найти новую, другую работу в индустриальном парке. Нет такого брутального сокращения численности персонала, есть перераспределение людей на другие локации, на другие сферы. Например, на сегодня у нас есть 800 человек, которые перешли в индустриальный парк и будут еще люди в будущем», – сказал президент компании. Людям, которые желают выйти на пенсию, АвтоВАЗ обеспечивает поддержку, добавил он. Отвечая на вопрос о целевой численности работников для компании, Мор ответил: «Такая, чтобы она соответствовала рынку».