Volkswagen вынужден пойти на жесткие сокращения персонала, чтобы выжить

Менеджеров подразделений предупредили своих сотрудников, что бюджет концерна на следующий год предусматривает сокращение персонала, чтобы сократить затраты. Глава Volkswagen Томас Шефер сообщил, что при нынешней экономике, с её бюджетами и структурами, сформированными в эпоху другой мобильности, автомобили становятся неконкурентоспособными.

Схема сокращения затрат в настоящее время проходит аудит с членами производственного совета, пишет Reuters. Ранее компания заявляла, что планирует воспользоваться "демографической кривой" для сокращения штата сотрудников, пообещав, что не будет проводить увольнения до 2029 года. Один из путей озвучил член совета по кадрам Гуннар Килиан: заключить с сотрудниками соглашения о досрочном выходе на пенсию или сокращении рабочего времени.

Килиан добавил, что цель по достижению цели экономии 10 млрд евро будет достигнута за счёт других разрабатываемых мер, детали которых определят до конца 2023 года.

Однако основная часть цели экономии в 10 миллиардов евро будет достигнута за счет других мер, помимо сокращения персонала, добавил Килиан, а все детали будут определены к концу года.

"Мы должны, наконец, проявить достаточно смелости и честности, чтобы выбросить за борт то, что дублируется внутри компании или является просто балластом, который нам не нужен для хороших результатов", - сказал Килиан, очевидно имея в виду то же, что и Шефер: структуры, актуальные для компании в "доэлектрическую" эпоху мобильности.