SuperJob: Каждый четвертый россиянин увольнялся с новой работы до завершения испытательного срока

Каждый четвертый житель России увольнялся сработы еще наэтапе испытательного срока. Такие результаты исследования предоставили ИА«Свободные новости» аналитики портала SuperJob сегодня, 12апреля.

Как отметили авторы исследования, согласно законодательству РФ, работодатель невправе занижать сотруднику зарплату впериод испытательного срока. Но, чтобы еёповышение поокончании испытательного срока было законным, работодатель может оформить специальный договор ссотрудником.

«Зарплата сотрудника после прохождения испытательного срока автоматически повышается вкомпаниях, указавших влокальном нормативном акте остимулирующих выплатах, что премии полагаются сотрудникам, отработавшим неменее 3 месяцев. Так или иначе, заработок упрошедших испытательный срок увеличивается в65% компаний. Средний размер прибавки составляет 19%»,— отметили аналитики SuperJob.

Так, 7% россиян признались, что прекращали работу непособственному желанию, апоинициативе работодателя. Посвоей воле увольнялись 25% опрошенных. При этом 7% сказали, что никогда неустраивались наработу сиспытательным сроком. Большинство опрошенных (59%) заявили, что неуходили сработы доокончания испытательного срока.

Кроме того, порезультатам опроса запоследние несколько лет— с2019 года по2024 год число россиян, решивших прекратить работу вовремя испытательного срока посвоему желанию выросло на9%— в2019 году оно составляло 16%.