Медосмотр проходить не нужно при переходе на другую должность с теми же вредными и опасными факторами, если его срок не истек

Роструд ответил на вопрос о необходимости повторно проходить медосмотр, если сотрудника переводят на другую должность. В данном случае имеется в виду перевод на другую работу у того же работодателя, связанный с изменениями трудовой функции. Если при этом не происходит изменения класса вредности, состава вредных факторов и периодичности, с которой нужно проходить медосмотр, а его срок не истек, вторичное проведение медосмотра не требуется.