Дефицит кадров в дорожных службах Новосибирска: специалистов ищут по деревням

В Новосибирске наблюдается острая нехватка персонала в дорожных службах. На оперативном совещании при мэре города главы администраций Ленинского и Дзержинского районов сообщили о серьёзных кадровых проблемах.

Глава Ленинского района, Александр Гриб, сообщил о нехватке дорожных рабочих. В настоящее время в администрации работают 70 человек второго разряда (50 штатных сотрудников и 20 привлечённых по аутсорсингу), при штатном расписании в 48 человек. Ситуация с рабочими пятого разряда также критическая: имеющихся 25 человек существенно меньше требуемых 48. Администрация предпринимает меры по привлечению новых сотрудников, планируя в ближайшее время принять на работу трех дорожных рабочих, одного мастера и двух водителей.

Аналогичная ситуация сложилась и в Дзержинском районе, где, по словам главы администрации Константина Соболева, штат укомплектован всего на 70% (59 человек из 84). Особую сложность представляет поиск водителей спецтехники; поиск ведется не только в черте города, но и в деревнях, рассматриваются варианты перевода специалистов из других предприятий.

Мэр Новосибирска, Максим Кудрявцев, выразил недовольство темпами решения кадрового вопроса, отметив успехи других администраций города в этом направлении. Он призвал усилить работу по поиску сотрудников.

Напоминаем, что средняя заработная плата дорожных рабочих в Новосибирске составляет более 50 тысяч рублей. Общее число вакансий в муниципальных предприятиях составляет 128 рабочих пятого разряда (ручная уборка) и 134 рабочих второго разряда.

Ранее BFM-Новосибирск писал о том, что опубликованы данные о средней зарплате в НСО.