В Подмосковье увеличили квоту для приема на работу инвалидов

МОСКВА, 19 декабря. /ТАСС/. Мособлдума на заседании в четверг приняла закон, устанавливающий новый размер квоты для приема на работу инвалидов - 2% для работодателей с численностью сотрудников более 35 человек, передает корреспондент ТАСС.

"Государство гарантирует содействие в поиске работы инвалидам. И квотируемые рабочие места - это один из возможных вариантов для людей с ограниченными возможностями здоровья устроиться на работу. Кроме того, в соответствии с действующим законодательством, если работодатель по какой-то причине не может организовать у себя рабочее место для инвалида, он может арендовать его в другой организации", - сказал председатель комитета Мособлдумы по социальной политике и здравоохранению Андрей Голубев.

Ранее работодателям с численностью работников более 100 человек квота для приема на работу инвалидов составляла 2%, а для работодателей со штатом от 35 до 100 человек - 1%. Изменения были внесены в связи с приведением регионального законодательства в соответствие с федеральным. За отказ принимать на работу людей с ограниченными возможностями здоровья предусмотрены штрафы, которые, согласно законодательству, увеличились в три раза: для должностных лиц от 20 до 30 тыс. рублей; для индивидуальных предпринимателей - от 30 до 50 тыс. рублей; для юридических лиц - от 50 до 100 тыс. рублей.