Эксперт оценил перспективы АвтоВАЗа

Производство автомобилей на заводе АвтоВАЗ в Тольятти. Виталий Невар / РИА Новости Телеграм-канал Mash сообщил, что 29 сентября все предприятия АвтоВАЗа якобы перейдут на четырехдневную рабочую неделю с одновременным снижением заработных плат минимум на 20%. Решение о переходе или непереходе на сокращенную неделю будет принято только в сентябре, заявили News.ru в пресс-службе АвтоВАЗа. Несмотря на временные трудности, с которыми столкнулся АвтоВАЗ, перспективы компании остаются устойчивыми, а принятые меры продуманными и направленными на сохранение кадрового потенциала и производственной базы, считает владелец сети дилерских центров коммерческого транспорта «Альянс Тракс» Алексей Иванов. Переход на четырёхдневную рабочую неделю — это не кризис, а управленческое решение, позволяющее гибко адаптироваться к текущей рыночной ситуации, не прибегая к массовым сокращениям и не снижая технологическую готовность завода. Главная цель компании — это сохранить рабочие места, поддержать стабильность в регионе и не допустить простоя производственных мощностей. Это согласуется с государственной политикой в части поддержки промышленности и занятости, которая последовательно реализуется с 2022 года. Министерство промышленности и торговли уже заявляло о готовности оказать поддержку отечественным автопроизводителям, и ранее такие меры неоднократно доказывали свою эффективность, подчеркивает эксперт. «Важно отметить, что АвтоВАЗ остаётся флагманом российской автопромышленности с колоссальным опытом, квалифицированными кадрами и широкой дилерской сетью. Более того, компания продолжает инвестиции в новые модели, в том числе в рамках сотрудничества с китайскими партнёрами, и уже в ближайшие месяцы может представить обновлённые линейки, адаптированные под запросы потребителей», — добавляет Алексей Иванов.