Инвалидам станет проще устроиться на работу

Субъекты РФ получат право устанавливать квоту для приема на работу инвалидов для всех видов обособленных подразделений работодателей, расположенных на территории данного региона. Соответствующий законопроект Госдума 12 ноября приняла во втором чтении.

Сейчас такая возможность распространена только на представительства и филиалы работодателя.

«Существующая практика показывает, что крупные компании, имеющие головной офис в одном регионе, часто не обеспечивают трудоустройство инвалидов в своих обособленных подразделениях, расположенных в других регионах. Это приводит к неравенству в доступе к рабочим местам для лиц с ограниченными возможностями и требует законодательного регулирования», — пояснил журналистам член Комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин. 

По новым правилам инвалиды смогут работать, например, на многочисленных пунктах выдачи заказов маркетплейсов, в различных сетевых точках продаж, если это им позволяет здоровье, отметил депутат.

«Таким образом, предлагаемые изменения в законодательстве направлены на создание более справедливых условий для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья», — заключил Алексей Говырин.