ВС: Трудовой договор нельзя заменить договором аренды автомобиля

Верховный суд РФ (ВС) разъяснил правила приёма на работу водителей. Об этом сообщает информационно-правовой портал «Гарант.ру». ВС РФ решил, что компания, подменяющая договоры, поступает незаконно. Если водителю предлагают заключить договор аренды транспортного средства вместо трудового договора, то речь не идет о полноценном устройстве на работу. Оспорить задержку зарплаты или ее невыплату впоследствии будет сложно. У водителя могут возникнуть и другие проблемы. Например, на его плечи ляжет обязанность самостоятельно устанавливать тахографы, навигаторы и другое оборудование в грузовой транспорт. В некоторых случаях, в договоре аренды указано, что арендодатель самостоятельно оплачивает проезд по системе «Платон». То есть водитель понесет явные убытки. Редакция «TLnews» предупреждает водителей и предлагает внимательно читать договор перед тем, как устроиться на работу в транспортную компанию.