Осенью 2022 года в Госдуму внесут проект закона об упрощении трудоустройства для подростков

Как заявил глава комитета по молодёжной политике Артём Метелев в своём телеграм-канале, в осеннюю сессию в Государственную Думу РФ планируется внести законопроект об упрощении трудоустройства для подростков.

рудоустройство несовершеннолетних / http://grajdanka.ru/

Парламентарий также отметил, что совместно с заместителем председателя комитета по молодёжной политики Госдумы Михаилом Киселевым были разработаны предложения по упрощению процесса получения справки от органов опеки, утверждению перечня разрешённых профессий для детей от 14 до 18 лет. При этом дополнительные медосмотры предлагается заменить результатами диспансеризации и оптимизировать нормативы по нагрузке и условиям работы подростков.

Также М. Киселев и А. Метелев предлагают запустить программу временного трудоустройства подростков с субсидированием работодателей.

Стоит отметить, что ранее в РБК были представлены результаты опроса, проведённого в 2019 году Общероссийским народным фронтом (ОНФ), согласно которому девять из десяти подростков в России хотели бы начать работать до наступления совершеннолетия. 44% из них при этом готовы приступить как можно раньше, чтобы получить опыт для успешной карьеры в будущем.

По результатам исследования сервиса hh.ru, 64% взрослых соискателей советуют своим детям начинать работать до 18 лет.

Таким образом, получается, что в раннем трудоустройстве заинтересованы как подростки, так и их родители, но при этом закон ограничивает россиян в возможности трудиться и зарабатывать с юных лет.

Согласно статистическим данным 47% постоянно работающих подростков РФ от 15 до 19 лет задействованы в неформальном секторе. Иными словами, существующие правила их не останавливают и несовершеннолетние всё равно работают, только делают это неофициально, в то время как их официальное трудоустройство без дополнительных ограничений способно принести немало пользы.

Автор проекта «20 идей по развитию России» Дмитрий Давыдов предлагает изменить правила трудоустройства подростков таким образом, чтобы это приносило пользу им самим, а также бизнесу и экономике государства в целом.

На первых парах Д. Давыдов предлагает снизить законный возраст для вступления в трудовые отношения: с согласия родителей подростки смогут работать с 13 лет (сейчас это возможно только с 14 лет), а самостоятельно – с 15, а не с 16 лет, как сейчас.

Помимо этого, автор проекта полагает, что необходимо предоставить субсидии компаниям, которые устраивают на работу граждан 13–18 лет и обучают их на рабочем месте, и освободить работающих подростков от взносов на социальное страхование и от всех налогов, если доход не превышает двух МРОТ.

Предлагаемые льготы в сочетании с субсидиями сделают наём подростков значительно более привлекательным для работодателей.