Была нарушена одна из статей Трудового кодекса.
По результатам рассмотрения письменного обращения работника ООО «Дентал Мастер» установлен факт нарушения работодателем требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации в части невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, в связи с чем Государственной инспекцией труда в Приморском крае работодателю предложено принять меры к их устранению.
По результатам взаимодействия с работодателем трудовые права работника восстановлены, в том числе работнику выплачен окончательный расчет в размере 135616,3 рубля, сообщается на сайте ведомства.