Работодатель сократил перерыв

– У нас на работе был часовой перерыв на обед. За это время я успевала пообедать дома и вернуться на работу. Однако работодатель сократил перерыв до 30 минут. Имел ли он на это право? Людмила, г. Курск. – Продолжительность перерыва устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. При этом перерыв не может быть меньше 30 минут, – объясняет помощник прокурора Центрального округа Курска Ираида Григорьева. – Но, если работающая женщина имеет ребёнка до полутора лет, работодатель обязан предоставить ей не реже чем через каждые три часа перерыв не менее 30 минут. Если у работающей женщины два ребёнка и более и младшему из них на исполнилось полтора года, она имеет право на перерывы через каждые три часа длительностью в один час.